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        1. 湖北三磊實業集團

          企業文化

          恪盡職守的表率,無私奉獻的模范 ——記田甜公司楊天明先進事跡

          來源:湖北三磊實業集團    編輯:佚名    時間:2014/4/8    點擊數:
            楊天明同志是重慶三磊田甜農業開發有限公司一名普通的員工,自2012年2月份進入公以來司,一直在三號園區任主管一職。年近花甲的他,看上去略顯蒼老,但給人感覺精神抖擻。他對自己的本職工作非常珍惜和熱愛,在工作上一貫嚴格要求自己,以身作則、團結同事,并嚴格要求下屬珍惜公司的一度電、一張紙、一滴水,從點滴小事做起,與周邊的農戶建立友好關系。一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情,而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內的事做實、做好。如何算愛崗敬業?怎樣才是干好本職工作?楊天明同志以他的實際行動給三磊田甜交出了一份合格的答卷。

              一、努力學習,爭作園區管理骨干
            參加園區管理工作以來,楊天明同志一直都勤于思考、刻苦學習、孜孜不倦,積極向領導、同事請教,一方面努力學習獼猴桃種植技術、病蟲害防治等業務知識,積極參加獼猴桃管理等方面專業的學習培訓,為獼猴桃種植和管理技能的穩定發揮奠定了堅實的基礎;另一方面是虛心的向領導、同事學習實踐知識,并能夠經常到現場解決實際問題,為公司在三號園區建園很好地降低了勞動強度和成本,為公司節約了大筆資金。通過他的種種努力,三號園區整體上比原計劃種植栽培苗時間提前了半年完成;第三方面是努力向同事學習管理知識,他覺得在身邊的每一位員工都是公司的無形資產,只有調動他們的積極性和上進心,才能有效地完成領導交待的工作任務,才使得公司不斷成長。
            
              通過勤奮刻苦的學習,楊天明的管理知識、業務技能、理論基礎更為扎實,越來越接近成為一名出色的園區管理人員。

              二、勤奮扎實,干工作就是要干到最好
              越是面臨艱苦生活、復雜環境,越要堅定自己的人生選擇,越要保持奮發向上的精神風貌,越不能動搖理想信念。只有堅定信念、增強信心、勤奮扎實,才能保證工作越干越好。楊天明認為不但要勤奮工作,而且要干就干到最好,不能得過且過,無所作為。

              三號園區從建園以來,每天都有很多繁瑣重重的工作。對施工隊施工質量監督和工程進度的把控,處理與當地老百姓土地爭執以及與無故干擾施工的老百姓做思想工作等,楊天明同志總是沉著應對,有條不紊,經常晚上召集下屬將第二天的所有工作作詳細的計劃安排,當天的事情必須當天完成,不留尾巴,杜絕拖延事情會帶來的麻煩和后患等不良結局,得到了領導、施工隊、老百姓的一致好評。

              在去年8月份抗旱工作中,由于黔江持續近兩個月干旱,為了使苗木損失減小,健康成長,楊天明每天堅持工作近18個小時。三號園區幾千畝的獼猴桃苗木,楊天明只有一輛舊摩托車,到處找水源,親自帶隊澆灌苗木。從抗旱以來,經過近兩個月的艱苦奮戰,圓滿完成抗旱工作任務,大大降低了三號園區苗木的死亡率。他用實際行動給職工做出了榜樣,給公司減少了苗木干旱死亡的經濟損失。

              三、德性修養好,是個熱心人
              楊天明進入公司工作以來,由于為人忠厚,品德高尚;態度端正,工作上進;吃苦耐勞,團結同志;處事積極主動,能力突出,逐漸成為公司一線強力管理骨干。無論是領導安排的工作還是同事請求幫助的事情,他都盡心盡力地去完成,不拉他人的后腿,不丟公司的形象,以一種勤勞的姿態和勤懇的態度扎實地工作在園區管理第一線。

              工作沒有終點,只有起點;沒有最好,只有更好。楊天明表示,在以后的工作中,他將會一如既往的堅持高標準、嚴要求,講真話、辦實事,不求轟轟烈烈,唯求踏踏實實,力爭做一名優秀的園區管理人員。(重慶三磊田甜農業開發有限公司綜合部 黃志祥)

                                           楊天明現場示范綁蔓

                                          楊天明在苗圃指導工作